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Despido forzado por la trabajadora
La Audiencia Nacional ha dictado una Sentencia -Sentencia nº 101/2024, de 24 de julio de 2024, Sala de lo Social, Rec. n.º 157/2024-, relevante en el
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Teletrabajo
Se recomienda, para aquellos trabajadores que estén teletrabajando y se lleven el ordenador del trabajo a casa, registrar en los documentos correspondientes, tanto la entrega
¿Es válido el despido a un trabajador que tenga reconocida una Incapacidad Permanente?
Debemos recordar que, cualquier despido de forma automática a un trabajador que tenga reconocida una Incapacidad Permanente es nulo de pleno derecho, aún cuando la
Extinción del contrato sin haber disfrutado aún de las vacaciones
Que las vacaciones sean por un mínimo de 30 días, es un derecho que le corresponde a todos los trabajadores, de conformidad con el art.
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Cambio de turno u horario de trabajo
La Ley no contempla ningún plazo de comunicación previa para el cambio de turno u horario, sin perjuicio de que, sean los convenios colectivos los
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